2014年9月始WAL-MART新规摘要

工资工时：
1、任意连续7天不得超过72H，周工作时间不超过72H；
2、日工作时间不超过14H；
3、上下班打卡超过30分钟，未算加班费为违规；
4、推建工厂做到每连续工作6天第七天休息，每周工作不超过60H，每日工作时间不超过12H;
5、倒班必须确保休息24H；
6、可连续工作14天。
健康安全：
1、火灾报警系统超过90分贝必须安装声光报警（国家要求为60分贝）；
2、逃生窗不能代替逃生出口门；
3、逃生出口在同一面墙必须说明清楚（若实在不能改），否则可能导致不通过；
4、消防演习每年2次，即每六个月一次（若有自动喷淋系统可以每年一次），消防培训也改为每六个月一次，不再需要第三方监督消防演习；
5、二楼以上的安全出口必须安装防火门、并有闭门器、可以一个动作推开门（不一定非得安装推秆锁）。
环境：
1、环保九点违规（具体可向肯达信顾问咨询）；
其他
1、非法外包（WAL-MART商标、自有品牌或在WAL-MART商场销售的其他公司品牌（如WM专供或特供）），故所有外包或外发工序都必须经过WM同意；

更多详情请咨询肯达信：http://www.cts-com.com/