工作时间

工厂可考虑实施六天工作制,但必須得到批文. 此制度的详情如下:

此制度也符合:

每周一天休息

每周正常班工作不超过四十小时

何谓綜合計算工時工作時間制度

· 一种不固定的工时制度

· 以周、月、季、年等为周期

· 其平均日工时及平均周工时与法定标准工时制度是基本相同

· 集中休息集中工作的特性

· 确保员工的身体健康

· 没有每日、周的个别工时限制

· 超出部份才要计算加班费

· 周六、日工作不用计算加班费，但在国定假期日工作则要付300%的基本工资

国家法律容许综合计时制綜合工時制

*须有劳动部批文

*全年正常班时间2000小时,

*加班432 小时

綜合工時制

365(全年总天数)– 104 (全年总法定休息日)/x12个月 = 21.75 (天)

全年法定标准工时=250天(365-104-11) x 8小时时=2,000小时时(100%)

全年法定延长工作时间=36小时/月x12个月 = 432小时时(150%)

一月至九月的工时皆为正常工作时间

十月与十一月的工时皆为加班时间

因全年累积工时己达2432员工己不能在十二月上班．