个人防护设备(PPE)

(防毒面具)

标准：

合约商应确保所有雇员在过度或者控制性的暴露于影响呼吸系统的化学物质时，安全健康得到保护。

合约商应提供实用、合适的防毒面具。

只要雇员需要防毒面具保护其健康，或者合约商需要采用防毒面具时，合约商就应建立并执行书面呼吸防护计划。

Nike, Inc.指定使用防毒面具应遵循美国政府工业卫生学者讨论会（ACGIH）的极限值（TLV），美国职业安全卫生管理委员会（OSHA）的容许曝光限度（PEL），或者更加严格的国家潜在危险性物质标准。须使用防毒面具的情形包括：

·在配置工程技术控制的时期

·在工程技术控制不足以或者不能用来减少空气中流动的潜在危险性物质，到能允许的最低含量时

·在突发事件情况下

基本要求

1.如果工作区域需要雇员佩戴防毒面具以减少对空气中污染物的暴露，合约商就必须建立并实施详细的书面呼吸防护计划。这套计划应包括下列内容：

a.指定一名合格的计划管理员负责整个计划

b.对工作计划进行评估以决定需要呼吸防护

i.如果雇员工作区域的空气受到有毒灰尘、雾、烟、气体或者放射性物质的污染，那么就应将此工作区确定为潜在需要呼吸防护的区域

c.佩戴防毒面具须进行合格性检查以及医疗评估

2.防毒面具的选择

a.合约商应选择国家安全和健康学会（NIOSH）认证的防毒面具。

b.合约商应对工作区域的呼吸危险物进行鉴定和评估，包括合理的雇员暴露估计、污染物的化学以及物理状态。

c.暴露物无法鉴定或者合理估计的地方，应认为空气立即会对人体产生危险（IDLH）

3.医疗评估

a.在雇员进行适应性测试和使用防毒面具之前，合约商应对其进行医疗评估以决定雇员是否在医学上能够佩戴防毒面具

b.合约商应确定执行医疗评估的医生或者其它合格的卫生保健专业人员（PLHIP），采用问卷调查表或者初始的身体检查的方法获得医疗评估信息

c.合约商应从 PLHIP那里得到关于雇员是否能使用防毒面具的书面建议.

d.在下列情况下，还需要做出附加的医疗评估：

i.雇员报告与能否使用防毒面具有关的医疗迹象或者症状

ii. PLHCP，计划管理员或者主管建议重新评估

iii.防护计划的信息，包括适应性测试结果、以及计划评估的结果要求重新评估

iv.工作环境发生变化时造成雇员心理上承受压力增强时