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ADIDAS验厂咨询 --- 健康安全指南 第十九章 --- 高温工作环境及热应力(二)

19.2 减轻工人热应力的指导方针



  • 补充水分-提供少量水或其它定量的流体(比如每20分钟一杯水(~250毫升))

  • 隔离热辐射源(比如热设备)

  • 如果气温< 35C 时,加大吹向工人的空气流速o

  • 提供适当的衣物给员工

  • 间隔在凉爽环境中休息或者在热环境中轮流工作

  • 散热背心或其它水制冷的外套




图 19.1 — 避开热辐射


       热应力问题应该包括:(1) 重视热暴露可能很严重的工厂场所;  (2) 采取措施降低热暴露及热应力对员工的影响;及(3) 实施基本的医疗监督技术。

       具体的热暴露控制措施应根据具体的地点,任务及暴露的员工而实施。可是,补充由于出汗而丧失的水分一直是一个关健的措施。依口渴作为补充水分的指标不是很好:通常,工人只有脱水时才感到口渴。这就是为什么热暴露下的员工应定期喝水,以避免在员工身上发生更严重的后果。

       解决的方法应包括培训受影响的工人及主管。该培训应强调员工定期补充水份的重要性,工人的任务在于识别初期热应力信号及症状,这意味着可以避免严重后果以及在热工作环境下工作期望得到合理调整的必要性。


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