生产商BSCI 2.0 资料袋

   实现全球供应链中的社会责任

在全球范围提高工厂和农场中的劳工条件

作为为一个或多个BSCI参与者提供生产服务的商业伙伴，本资料包为其提供BSCI系统的概述，

以及客户对制造商的期望。

BSCI的愿景：社会责任是企业的使命

BSCI是驱动企业在供应链中承担社会责任的商业组织，无论供应链规模的大小，无论是仅涉

及某个部门或整个行业。BSCI为企业提供一个共同的行为准则和全面的系统，即BSCI 2.0 ，

促进全球供应链中更好的劳工条件。

BSCI和其参与者认为遵守当地法规和国际组织（如ILO国际劳工组织）定义的核心社会标准对

贸易公司来说是一份机会。改善劳工条件对企业降低风险和保护自身的声誉来说是一个重要的

途径。此外，通过节约成本、提高生产效率、加强供应链中的战略化管理，可以使效益最大化。

为什么说加入BSCI程序对您来说是一个契机？

BSCI有超过1500名参与者，其中包括从事纺织到食物、鞋类和电子行业的多元化经营的国际

零售商、进口商和品牌公司。由于BSCI验厂是国际公认的审核，通过BSCI程序不仅在根本上

减少了社会责任繁多种类的审核，而且将生产商的资料向数以百计的收购公司公布。

新版BSCI审核从2015年5月开始

BSCI新行为守则在2014年推出，  

不仅为BSCI参与者带来具体的改变；

对接受审核的生产设施也是如此。  

根据BSCI 2.0， 工厂和农场在劳工  

条件的改善方面要承担额外的责任。

BSCI 2.0 也将在审核程序方面引领  

重大的改变。                    

鉴于BSCI 2.0 的官方版本将在2016  

年一月推出，2015年将作为过度年：

BSCI参与者如果认为自身准备充足，

可以自2015年5月起实行BSCI 2.0  

审核。所以，您有可能在2015年被  

您的收购公司要求接受BSCI 2.0 审核。

因此，为BSCI 2.0 所做准备是具有  

重要的战略意义。

BSCI行为守则

BSCI行为守则旨在建立BSCI参与者努力在供应链中实施的价值观和原则。每个BSCI参与者

在加入倡议时必须赞同此行为守则、实施条款、术语表及参考文献，及清楚阐明如何实施

行为守则。

参考文献

BSCI行为守则参考了保护工人权益的重要国际劳工标准，例如国际劳工组织(ILO)公约、联

合国宣言及经合组织的准则。我们的参与公司和其商业伙伴均承诺循序渐进，将该守则列

明的11项核心工人权益纳入其供应链中。2014年版的守则进一步加入了新的原则，例如

「无缺乏保障就业」和「道德的商业行为」。

对您来说意味着：

您的客户参与BSCI意味着您必须遵从BSCI行为守则原则和执行条款。

您将从您的客户手中收到一份行为守则，您要在这份文件上签字。

您将收到A3规格的行为守则海报，其中包括11项劳工条款和BSCI处理方法，

请按要求将这份文件明确地展示给您的工厂/农场的所有员工。

这表明您对改善您工厂的劳工条件承诺的遵守。

如何准备BSCI 2.0 审核？

1. 签署BSCI行为守则

确保您从您的BSCI客户手中收到BSCI最终版本（2014年）的行为守则。签署并将以适当语言

翻译的行为守则的A3大小的海报形式张贴在工厂的显著位置以待审核。

2. 指定一名重要的联系人

您应该指定一名重要的联络人负责：

* 向BSCI参与者提供信息

* 维护BSCI平台上的数据

* 参与BSCI研讨会

* 领导BSCI审核的准备工作

3. 收集有关信息

使用BSCI在BSCI系统手册中提供的模板，包括：

* 业务合作伙伴信息

* 供应链分析图

* 小农主的自我评估

* 工时表

* 公平工资快速扫描

* 利益相关者分析图

* 青工的数据

* 投诉机制

* 纠正行动方案

4. 自我评估您的表现，并开始建立您的管理系统

彻底贯彻BSCI要求将不仅有助于您准备审核，也有助于理解企业实践和BSCI 2.0 行为守则

之间的可能存在的差异。确定这些差异并以持续改进的方法对它们进行管理，这是建立社会

管理系统最好的方法。

5. 进入BSCI平台

一旦BSCI参与者创建出您的个人资料，您就会受收到一个登录名和密码，之后便可访问平台。

您可以在平台上发布您公司的常规信息并准备接受审核。审核之后，您可以使用该平台公布

您的纠正行动方案（根据BSCI的模板）并检查您的社会绩效的进展。您也可以免费注册在

BSCI学院中的研讨会。