孟加拉国消防与建筑安全

      2013年4月24日，萨瓦的拉纳广场大楼倒塌了。在去年年底和今年年初，发生了许多工厂火灾，包括塔斯瑞恩时装有限公司和智能出口服装。不幸的是，这样的悲剧不是偶然的。提高孟加拉服装业的消防和建筑安全比以往任何时候都更加迫切。这是一个跨领域的挑战，需要在时间和多个不同层面上共同努力：

品牌责任与公平消费基础

不可能单挑一个演员或利益相关者团体作为主要负责改善孟加拉建筑和消防安全的责任。所有的演员都需要主动承担他们的责任。这明确地包括了国际服装品牌在孟加拉的采购。

其中大多数都致力于维护国际劳工标准，包括为生产服装的工人提供安全的工作环境。虽然品牌对国际劳工标准的承诺是重要的，但此类索赔通常在第三方验证时才获得信誉。

公平穿戴基金会（FWF）是一个由商业协会、工会和非政府组织管辖的国际组织。FWF验证其成员公司的社会合规要求。为了获得对公司绩效的真正洞察，FWF的验证系统存在于三个层面：在品牌层面（品牌绩效考核）、工厂级（社会审计）和通过投诉机制的工人层面。

FWF方法

在工厂层面，FWF及其成员公司进行社会审计。除了识别需要解决的问题之外，审计是旨在解决这些问题的更广泛的过程的一部分。这一过程是明确合作的：只有工厂管理人员和工人都在船上才能发生变化。

因此，FWF检查监控过程包括管理和工人（代表）S，补救是面向行动和时间限制的。

除了这些社会审计之外，FWF在所有活跃的国家实施了投诉程序。所有提供FWF成员公司的工厂的员工都可以进入当地的FWF热线。FWF的投诉程序旨在确保关联公司的供应链中的工人在不遵守情况下总是有追索权，但只有在工人无法访问当地申诉制度的情况下。

最后，FWF每年检查品牌公司自己的商业惯例对违反劳动法规的行为没有贡献，例如通过交货时间短或价格压力。在会员资格开始时不符合FWF严格要求的公司

公平着装基金会-孟加拉消防与建筑安全- 2013年5月

一步一步提高他们的表现。如果没有，则终止成员资格。

由于FWF的许多成员公司在孟加拉工厂大量生产，FWF正与这些公司合作，特别关注其工作的以下方面，以确保生产服装的工人的安全：

工厂清单的透明度：FWF成员资格的第一个要求是向FWF提供完整的工厂登记册。这意味着FWF，作为一个可信的第三方，总是能够验证它的一个成员公司是否在出现问题的工厂中采购。

由于发现严重的不符合规定，FWF需要时间限制的补救计划和明确的后果，未能遵守补救计划。

OFWF致力于确保买方承诺保持生产量，以激励供应商改进和维护工人的就业。

OFF鼓励和奖励会员公司与供应商进行有意义的合作，例如供应商会议，讨论和解释劳动条件的重要性等问题。

通过参与FWF的工作场所教育计划，公司有助于适当的工人代表和有意义的工人管理对话，推动变革和支持改进的条件。工人不仅是火灾和建筑倒塌风险最大的国家，而且当他们受到适当的培训、组织和支持时，他们最好能预防火灾，保持管理，确保可持续发展。

OFF将继续涉及当地利益相关者向工人传播信息，列出劳工条件和求助热线的电话号码，以防违反这些条件。

联合国粮食计划署将通过组织和参加圆桌会议进一步分享利益相关者之间的合作，分享经验教训和良好做法。

孟加拉的额外努力

OFWF成员从其成员资格开始就需要监控他们的供应C。