QCA社会责任管理

更为清晰

社會責任

文件管理

-我們廠是否登記有案可以生產製造商品？  Yes ___ No ___

-我們廠是否登記有案可以出口商品？  Yes ___ No ___

-我們廠是否有員工手冊？  Yes ___ No ___

-我們廠是否有規定受雇者至少要滿幾歲？  Yes ___ No ___

-我們廠是否有位合法的未成年受雇者安排健康檢查？  Yes ___ No ___

-我們廠是否有為這類的受雇者(職責上負責危險性高的工作)安排健康檢查？  Yes ___ No ___

-我們廠是否經由政府授權而有參與（執行）合理的工時方案？  Yes ___ No ___

-我們廠配合的廢棄物處理外包廠，是否有合格登記？  Yes ___ No ___

員工資格

-我們廠是否要求應徵者出示政府發給的身份證明文件（可以看出年齡的，例如︰身份證）。   Yes ___ No ___

-對於應徵者出示的身份證明文件，我們廠是否會複印、做文件歸檔？  Yes ___ No ___

-對於分配工作內容給員工，我們廠有制定標準嗎？  Yes ___ No ___

-對於合法的未成年員工，我們廠在分配工作內容上，也有額外制定標準嗎？  Yes ___ No ___

-我們廠有提供學徒制度嗎？  Yes ___ No ___

-我們廠有僱用已經服完刑期的監獄犯嗎？  Yes ___ No ___

-對於單一員工來說，若員工履行了工作合約條款，是否會得到相應的薪資報酬？Yes ___ No ___

工作時數

-我們廠是否讓員工們有權利拒絕加班？  Yes ___ No ___

-平均來看，員工的加班工時是︰

___  每週加班時數 0 ~ 9 小時

___  每週加班時數 10~14 小時

___  每週加班時數 15~19 小時

___  每週加班時數 20 小時或更多

-我們廠是否有轉包訂單出去，以減輕產能壓力？  Yes ___ No ___

-我們廠是否要求全部員工要上班、下班都要打卡？  Yes ___ No ___

-我們廠是否要求全部員工要吃午飯？  Yes ___ No ___

-我們廠是否要求全部員工每工作 7 天中，至少其中1天要休息？  Yes ___ No ___

薪資工酬

-我們廠所在地的政府，最近一次公告的最低薪資是何時？ 多少？

-員工放假期間來上班的話，適用的工資是多少（倍）？

-我們廠有給員工保險福利嗎？  Yes ___ No ___

若有，是下述哪些保險？

___  養老/社會保險

___  失業保險

___  健康保險

___  生育保險

___  工作相關的意外保險

___  牙醫保險

-我們廠有給員工（帶薪）的年假？  Yes ___ No ___