健康与安全（续）

医疗保健与急救： New Balance 的商业合作伙伴的书面健康与安全制度中应包括一份书面的医疗保健和急救的制度，并制定一位经理负责确保这一制度的实施。这份制度应包括内部医务室，紧急医疗措施，急救训练，急救箱的维护等等。

• 医疗保健:工厂应确保在工厂附近或厂内设置一个医务室，并按地方法规动作。工厂应具有适当的系统救助严重受伤者（如与地方医院建立合同关系，车辆护送的安排等）。如工厂有内部医疗室，则要保证所有工作时间都有医务人员在岗。保存医护人员的上岗资格证书的影本。在员工制度中要说明为员工提供了哪些医护服务，员工如何能得到帮助等。

• 急救箱：每一百名员工必须有一个急救箱。急救箱内应按工厂的具体生产情况配备充足的必需用品。工厂应有一个清晰的系统来明确责任保证所有的急救箱得到定期检查，按需要补充。

• 急救训练：在有员工工作的现场应确保在所有的工作时间里都有合格的人员可以提供急救服务。保存培训合格的文件记录。部门经理应负责确保其管辖的区域内有足够的受训练的急救小组。

个人保护用品（PPE）： New Balance 的商业合作伙伴应为保障员工健康免费提供所有必需的劳动保护用品，同时向员工清楚地解释如何使用并强制要求正确使用这些用品。工厂制度中应包括书面的个人劳动保护用品（PPE）制度，明确工厂场所内使用劳工保护用品的范围内如何使用PPE，由谁负责PPE计划，劳动保护用品存放在何处，如何发放，及使用培训等。另外，工厂应有一份方案描述生产中需要防护的危害，使用的PPE类型和地方，需要提供给这些场所的员工的培训的类型和次数。

注：如果雇主要求员工在工作场所必须穿制服，那么即使这些制服不是为了劳动保护的目的，

雇主也应向员工免费提供。

New Balance 的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

• 标志：工作场所应有适当的国际通用的标记注明进入该场所应穿戴的劳动保护用品。

• 眼睛保护： 向在存有持续闪光、飞屑、灰尘、飞溅物、清洁剂或其它化学品等的工作场所的员工发放护目镜或护眼罩。
  

• 耳保护：噪音量（8小时内时间加权平均值）在90分贝以上的地方要求使用耳塞。85分贝以上即必须向员工提供耳塞，我们推荐在这一量级以上要求使用耳塞。
  

• 手套： 向接触/使用溶剂、粘合剂。抛光剂等化学用品的员工发放适用的耐化学品手套。使用剪切工具的工种要有防切割的金属手套。

• 防尘面罩：在有飞尘、纺织纤维浓度较高时必须配戴防尘面罩。同事要求使用通风设施来降低灰尘浓度。

• 放烟雾面罩：在有害气体排放超过地方法律规定限度的工作场所必须配戴防毒面罩。同时使用通风设备来降低浓度达到法定或 OSHA 的标准。如果有必要配戴呼吸面罩，一定要制定一个完备的呼吸口罩使用计划，为员工进行健康检查及试戴，以保证长期的安全与正确的使用。

• 足部保护：要向在潮湿的地面上工作的员工提供合适的鞋子。要向操作或搬运重物的员工提供加强保护的鞋子。

• 培训： 要训练员工知道如何使用劳动保护用品，及了解没有正确使用时可导致的危害。

噪音： New Balance 要求商业伙伴在工作日时测定所有工作场所是否噪音超标，并确保有适当的手段反应和解决这一问题。在这些场所要有标志注明要求使用听力保护，必须按需要发入劳动保护用品，训练员工正确使用。另外，工厂应考虑减少噪音值安全水准的工程方法。

New Balance 的商业合作伙伴如何正确执行行为准则？

• 在所有噪音水准可能超标的工作场所应定期测量噪音水准。对各场所的噪声的噪音量级加以记录，以8小时为测量时段。

• 当测量值（8小时时间加权平均值）超过85分贝时，要向员工提供耳塞，并告知其潜在的危害。

• 当测量值（8小时时间加权平均值）超过90分贝时，要向员工提供耳塞，并告知其潜在的危害，要求员工正确使用防护用品。