伤害与疾病系统管理
（事件与事故报告程序）
标准
合约商应调查员工在受雇过程中所受的任何伤害事件或疾病，确定如何防止其再发生。应上报导致员工死亡、伤害或生病的任何事件与事故及任何未遂事件。
合约商应准备并保存职业伤害及疾病记录。
最低要求
A.事件与事故报告程序
工厂在起草Nike程序前应识别并保持同国家法律要求一致。
1.所有导致员工死亡、伤害或致病及未遂事件应上报，是为了：
a.建立一份可能导致伤害、疾病及可能导致死亡、伤害或疾病的未遂事件的因素的书面记录。
b.尽可能迅速地调查事件并起动纠正或预防行动。
c.为分析所有阶段的事故与事件提供统计信息。
该事件与事故报告程序适用于与合约工厂的员工、现场供货商、合约第三方雇员、及访客相关并导致（或可能导致）人员伤亡、生病的所有事件。
事件：死亡
死亡–致死事故
与工作有关及与工作无关
行动：当有任何与工作有关或与工作无关的事件发生时，Nike要求每一合约工厂在接下来8小时内通过电话、电子邮件或传真通知耐克联络办公室(NLO)及/或CRC经理。
·初始8小时内的通知应该传达事故发生的环境、死亡人数及其他伤害程度。
·ÍikeCRC经理如果认为有必要，可能要求书面的、其他有关事故情况的报告。
行动：在这一与工作有关事件的发生的48小时内，还应提交一份更正式的书面事件报告。
·在这份48小时内提交的报告中至少应包括工厂的名称、事件发生的位置及时间、死亡或住院员工的数目及姓名、联系人、电话号码及一份完整的事件描述。
行动：当发生与工作无关的任何死亡事件时，正式书面报告正在其发生的14天内提交给NLO或CRC经理。
·如果发现死亡事件与工作有关，则按上面提到的“与工作有关”事件程序处理。
行动：向NIKE CRC员工提交正式纠正方案（时间按国别确定）。
事件：严重伤害与疾病
严重伤害与疾病-是指导致住院达24小时、永久性缺陷、身体部分残缺、或失明。
只与工作有关
行动：当有任何与工作有关事件发生时，Nike要求每一合约工厂在接下来8小时内通过电话、电子邮件或传真通知耐克联络办公室(NLO)及/或CRC经理。
·初始8小时内的通知应该传达事故发生的环境、死亡人数及其他伤害程度。
· ÍikeCRC经理如果认为有必要，可能要求书面的、或其他有关事故情况的报告。
行动：在这一与工作有关事件的发生的48小时内，还应提交一份更正式的书面事件报告。
·在这份48小时内提交的报告中至少应包括工厂的名称、事件发生的位置及时间、死亡或住院员
工的数目及姓名、联系人、电话号码及一份完整的事件描述。
行动：向NIKE CRC员工提交正式纠正方案（时间按国别确定）。
·附上事件与事故报告表作为事件报告的一部分，同时也作为调查工具。
·要求每家工厂针对每一事件都要提出相关的纠正行动方案及预防措施。
· Nike为了进一步帮助防止事件再发生会跟进工厂的行动项目。
·如果需要，Nike会将所有的纠正与预防行动及最优管理惯例向全球CRC工作组及世界各加工基地传达。
·所有相关的记录应至少保持5年。